Ferienzeiten präventiv
Ferienfreizeiten machen Spaß und schaffen tolle Gemeinschaftserlebnisse. Gleichzeitig bieten sie zahlreiche Situationen, die sich von Jugendarbeit im Alltag unterscheiden wie Schlafsituationen, Umzieh- und Duschsituationen, gemeinsames Schwimmen etc. Diese Situationen sind sensibel und es kann ohne Regelungen leicht zu Grenzverletzungen kommen oder es können Situationen grenzüberschreitend ausgenutzt werden. Verschiedene Zielgruppen können dazu beitragen, präventive Maßnahmen bei der Ferienfreizeit einzuführen und umzusetzen, damit sich alle Teilnehmenden wohl fühlen. Hierzu haben wir einige hilfreiche Prüffragen für Sie formuliert.
Der Träger der Veranstaltung sollte sich vor der Ferienmaßnahme folgende Fragen stellen und die Ergebnisse mit den Leiter*innen und Eltern kommunizieren:
- Nach welchen Standards werden die Betreuer*innen ausgewählt?
- Wie werden die Betreuer*innen für die Freizeit geschult?
- Gibt es ein Konzept zum Umgang mit dem Thema Nähe und Distanz?
- Wie wird mit Situationen der besonderen Nähe umgegangen?
- Wenn es zu einem Vorfall kommt, wie sind die Meldewege, wer muss informiert werden?
- Mit welcher Fachstelle wird kooperiert?
Bei der Auswahl der passenden Ferienfreizeit können Eltern folgende Fragen an die Veranstalter*innen stellen:
- Wurden die Leiter*innen geschult zum Thema sexualisierte Gewalt?
- Hat der Träger das Thema sexualisierte Gewalt „auf dem Schirm“, gibt es ein Schutzkonzept?
- Wurde von den Betreuer*innen die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses angefragt?
- Gibt es Beteiligungs- und Beschwerdemöglichkeiten für Kinder und Jugendliche?
Für die Leiter*innen der Veranstaltung ist es vor allem wichtig, gut zu kommunizieren. Folgende Fragen können sie an das Team formulieren:
- Wie wird mit grenzverletzendem Verhalten umgegangen?
- Wie wird mit Situationen der besonderen Nähe umgegangen?
- Werden die Beschwerden der Kinder ernst genommen?
- Können sich die Kinder partizipativ einbringen?
- Was ist zu tun, wenn es zu einem Vorfall gekommen ist?
- Gibt es Reflexion innerhalb des Teams?
Wie wird im Team mit Kritik umgegangen?
