Unsere aktuellen Stellenangebote:

  • Sozialpädagog*in oder Pädagog*in (Diplom/Bachelor/Master), Arbeitsschwerpunkt Schule (Pdf-Datei)
  • Sozialpädagog*in oder Pädagog*in (Diplom/Bachelor/Master), Arbeitsschwerpunkt Inklusion (Pdf-Datei)
  • Praktikant*in ab Sommersemester 2026, die Stellen für 2025 sind bereits vergeben

120h Kurzzeitpraktikum:

Leider ist es uns aufgrund unseres Themas und der personellen Situation nicht möglich ein Kurzzeitpraktikum (120 Stunden) zu ermöglichen.
Wir bitten Sie daher keine Praktikumsanfragen dieser Art zu schicken.

Gerne können Sie sich zum späteren Studienzeitpunkt für unser 22-wöchiges Praxissemester bewerben.
Hierfür suchen wir immer im Sommersemester.

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Für unseren Bereich GrenzwertICH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue neue Kollegin/einen Kollegen mit dem Arbeitsschwerpunkt SCHULE.

Sozialpädagog*in (Diplom/Bachelor/Master) oder Pädagog*in (Diplom/ Bachelor/Master) m/w/d

Die Stelle ist zunächst auf 1,5 Jahre befristet in Teilzeit mit 35 Wochenstunden mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

GrenzwertICH informiert, sensibilisiert und qualifiziert in den Bereichen Sexualerziehung und Umgang mit sexueller Gewalt durch Kinder und Jugendliche. Unsere Zielgruppen sind Fachkräfte (v.a. Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe und schulischer Bereich) sowie Erziehungsberechtigte.

Aufgabenschwerpunkte:
– Durchführung und Organisation von Schulungen und Vorträgen für Fachkräfte zu den genannten Themenschwerpunkten
– Konzeptarbeit
– Beratung von Einrichtungen, Trägern und Einzelpersonen zur Prävention von sexueller Gewalt durch Kinder und Jugendliche

Wir wünschen uns:
– Möglichst Erfahrung im Arbeitsbereich Schule (z.B. Schulsozialarbeit)
– Spaß an und Grundwissen zu Erwachsenenbildung zu den Themen Sexualpädagogik, Prävention und Umgang mit sexueller Gewalt durch Kinder
– Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit
– Humor, Engagement, Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit

Wir freuen uns auch über:
– Hohes Interesse an unseren Querschnittsthemen Inklusion, Interkulturalität und Gender.
– Beratungskompetenz und Medienpädagogisches Wissen
– Freude sich in das spezielle Thema einzuarbeiten und sich damit auseinander zu setzen
– Grundwissen zu sexuellem Missbrauch und Präventionsmöglichkeiten

Die Tätigkeit in der Erwachsenenbildung erfordert und ermöglicht flexible Arbeitszeiten. Veranstaltungen finden auch außerhalb von München statt – z.T. auch
bundesweit. Neben den Fortbildungen beinhaltet die Tätigkeit auch Bürotätigkeiten und Konzeptarbeit.
Wir bieten:
– Eine umfassende Einarbeitung und ständige Weiterentwicklung im Themenfeld
– eine anspruchsvolle, immer wieder spannende und sehr vielseitige Tätigkeit in kreativer, produktiver Atmosphäre
– vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung der Angebotspalette
– Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit dem Team und unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse
– ein professionelles und motiviertes Team, auch über die verschiedenen Bereiche hinweg
– eine sehr spezialisierte, nachhaltige Arbeit
– Fortbildung, Supervision sowie Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie bei der Bewerbung das STICHWORT SCHULE und schicken Sie diese per E-Mail bis zum 09.06.2025 an AMYNA e.V., Fiona Langfeldt, fl@amyna.de ; Orleansstraße 4| Haus D, 81669 München.
Die Bewerbungsgespräche finden am 23.6. und 25.6.25 statt.

Für Rückfragen oder weitere Auskünfte stehen wir Ihnen unter fl@amyna.de zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung und erleben Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt.

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Für unseren Bereich GrenzwertICH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue neue Kollegin/einen Kollegen mit dem Arbeitsschwerpunkt INKLUSION.

Sozialpädagog*in (Diplom/Bachelor/Master) oder Pädagog*in (Diplom/ Bachelor/Master) m/w/d

Die Stelle ist zunächst auf 1,5 Jahre befristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

GrenzwertICH informiert, sensibilisiert und qualifiziert in den Bereichen Sexualerziehung und Umgang mit sexueller Gewalt durch Kinder und Jugendliche. Unsere Zielgruppen sind Fachkräfte (v.a. Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe und schulischer Bereich) sowie Erziehungsberechtigte.

Aufgabenschwerpunkte:
– Durchführung und Organisation von Schulungen und Vorträgen für Fachkräfte zu den genannten Themenschwerpunkten
– Konzeptarbeit
– Beratung von Einrichtungen, Trägern und Einzelpersonen zur Prävention von sexueller Gewalt durch Kinder und Jugendliche mit dem Schwerpunkt auf inklusiven Einrichtungen

Wir wünschen uns:
– Vorerfahrung und Wissen im Bereich Inklusion oder stationäre Kinder- und Jugendhilfe
– Spaß an und Grundwissen zu Erwachsenenbildung zu den Themen Sexualpädagogik, Prävention und Umgang mit sexueller Gewalt durch Kinder
– Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit
– Humor, Engagement und Reflexionsfähigkeit

Wir freuen uns auch über:
– Hohes Interesse an unseren Querschnittsthemen Inklusion, Interkulturalität und Gender.
– Freude sich in das spezielle Thema einzuarbeiten und sich damit auseinander zu setzen
– Grundwissen zu sexuellem Missbrauch und Präventionsmöglichkeiten

Die Tätigkeit in der Erwachsenenbildung erfordert flexible Arbeitszeiten, selten auch abends und am Wochenende. Veranstaltungen finden z. T. auch außerhalb von München statt. Neben den Fortbildungen beinhaltet die Tätigkeit auch Bürotätigkeiten und Konzeptarbeit.

Wir bieten:
– Eine umfassende Einarbeitung und ständige Weiterentwicklung im Themenfeld
– eine anspruchsvolle, immer wieder spannende und sehr vielseitige Tätigkeit in kreativer, produktiver Atmosphäre
– vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung der Angebotspalette
– Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit dem Team und unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse
– ein professionelles und motiviertes Team, auch über die verschiedenen Bereiche hinweg
– eine sehr spezialisierte, nachhaltige Arbeit
– Fortbildung, Supervision sowie Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie bei der Bewerbung das STICHWORT INKLUSION und schicken Sie diese per E-Mail bis zum 30.06.2025 an AMYNA e.V., Fiona Langfeldt, fl@amyna.de ; Orleansstraße 4| Haus D, 81669 München.
Die Bewerbungsgespräche finden am 15.7. und 16.7.25 statt.

Für Rückfragen oder weitere Auskünfte stehen wir Ihnen unter fl@amyna.de zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung und erleben Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt.

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AMYNA e.V. – Prävention sexueller Gewalt sucht für das Sommersemester 2026

eine Studentin der Sozialen Arbeit für das 22-wöchige Praxissemester

Aufgabenbereiche sind:

1. Erwachsenenbildung (Fort- und Weiterbildungsangebote für pädagogische Fachkräfte) und Beratung von
Trägern (Missbrauch in Institutionen vorbeugen)

Zusätzlich nach Möglichkeit:

2. Vernetzungsarbeit
3. Öffentlichkeitsarbeit für AMYNA e.V.
4. Fundraisingaktivitäten für AMYNA e.V.
5. administrative Arbeit

Wir bezahlen eine Praktikumsvergütung in Höhe von pauschal 600€ (Stand: Mai 2020) monatlich.

Voraussetzungen:

▪ Erfahrungen am PC (Word, Internetrecherche, Email) – wenn möglich Powerpoint.
▪ Flexible Arbeitszeiten (manchmal auch Abends bei Abendveranstaltungen)
▪ Selbständiges Arbeiten

Über uns:

AMYNA e.V. bietet in den drei Bereichen „Institut zur Prävention von sexuellem Missbrauch“, GrenzwertICH – sexuelle Übergriffe durch Kinder und Jugendliche verhindern (beide München) sowie Projekte & überregionale Angebote:
– Elternabende
– Präventionsberatung
– Fortbildungen und Vorträge für Fachkräfte und Inhouse-Schulungen
– Beratung und Begleitung von Trägern bei der Entwicklung spezifischer Schutzkonzepte
– Recherchemöglichkeit in unserer Präsenzbibliothek
– Bücher im Eigenverlag zur Prävention von sexuellem Missbrauch
– Kompetente und passgenaue Weitervermittlung an geeignete Beratungsstellen
– Vielfältige Formen der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Infostände, Fachartikel, Infomaterial)
– Aktionen und Projekte gemeinsam mit Kooperationspartner*innen, z.B. die „Sichere Wiesn für Mädchen* und Frauen*“ oder „Augen auf! Schutz in M//Bädern“

Das Institut und GrenzwertICH werden von der Landeshauptstadt München bezuschusst. Der Bereich „Projekte & überregionale Angebote“ wird durch die Auftraggeber*innen sowie Eigenmittel finanziert. Insgesamt sind bei AMYNA e.V. derzeit 10 pädagogische Fachkräfte sowie 4 Verwaltungsmitarbeiterinnen beschäftigt. Weitere Infos unter www.amyna.de .

Wir begrüßen die Bewerbung von Frauen, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Identität.

Bewerbungen mit Lebenslauf bitte per Mail an
Petra Straubinger Sozialpädagogin B. A. (Praxisanleiterin)
ps@amyna.de; AMYNA e.V., Orleansstraße 4 Haus D, 81669 München